Page 24 - MANUAL DE CONVIVENCIA

Artículo 13. PARA LOS EXALUMNOS:
Mención de Honor: A los exalumnos por su apoyo y/o participación en las actividades de la Institución.

Artículo 14. PARA LOS DOCENTES – ADMINISTRATIVOS Y DIRECTIVOS
Reconocimiento público, con constancia en la hoja de vida por desempeño sobresaliente en una actividad
académica, cultural o deportiva.
Exaltar su labor educativa-formativa en celebraciones, como Día del Maestro, Cumpleaños, Convivencias,
entre otras.
Reconocimiento especial al Maestro, que se destaque en el ejercicio de sus funciones, liderazgo y
compromiso con el mejoramiento de la calidad de la educación.
Un día compensatorio por celebración de conmemoración del Día del Maestro.
Un día compensatorio por día de la Secretaria, Auxiliar Contable y día de las distintas funciones
(profesiones).
Diploma de honor y/o Medalla a los maestros que demuestren en su desempeño excelencia académica,
en el desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje y en su calidez humana, testimoniada en la
cotidianidad de su alto desempeño.
Participación en el retiro espiritual, motivando su participación, cubriendo la Institución el 50% de los
costos que éste implica.
Participación en congresos, talleres, diplomados y seminarios. Los maestros que se destaquen por su
alto compromiso como formadores y su sentido de identidad institucional, adquieren prioridad para que
representen a la Comunidad Educativa en eventos para los cuales sea invitado el Colegio Cardenal
Sancha. Para la inscripción del evento tendrán una ayuda del 50%, por la Institución con previa aprobación
del Equipo Directivo y Hermanas de la Comunidad.
Condecoración, se concede a los maestros que, por antigüedad, servicios prestados durante un tiempo
mínimo de diez años.
Placa de honor a los maestros que se destaquen en representación del Colegio, por su espíritu
investigativo en una o más áreas del conocimiento y en el desarrollo de proyectos en beneficio de la
Comunidad Educativa.
Los maestros cuyos hijos estudien en el establecimiento educativo, se les tendrá en cuenta para un
descuento en el costo de pensión, según lo determine la Comunidad Religiosa Sanchina.

CAPÍTULO 7.
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS

Artículo 15. FINALIDAD DE LAS ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS. Es una medida formativa con el fin de
reorientar comportamientos encaminados a generar actitudes y hábitos de responsabilidad, respeto y
tolerancia en el interior de la Comunidad Educativa Sanchina, trascendiendo el entorno familiar y social para
lograr una sana convivencia. Se impondrán las medidas formativas de acuerdo con la naturaleza de la
situación.

Se entiende que la convivencia es un ámbito formativo y que el no cumplimiento de los deberes, además de
dificultar el desarrollo personal, tiene repercusiones sociales porque lesiona derechos de otras personas. En
consecuencia, la corrección tendrá siempre un carácter formativo, procurando no sólo resarcir el daño
causado sino también el desarrollo moral y la convivencia pacífica, responsable y respetuosa.